企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是( )。-苏州自考网

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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是( )。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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( )是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。

A、绩效计划的制定
B、绩效计划的实施
C、绩效计划实施效果的反馈
D、绩效计划的修正

美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温.洛克和休斯在一系列科学研究的基础上提出了( )。

A、目标管理理论
B、国标设置理论
C、组织公平感理论
D、权变理论

针对绩效管理，工作分析主要收集以下信息

A、职位资格
B、职位责任
C、职位标准
D、职业声望
E、职业地位

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