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    江苏绩效管理模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中( ) 是绩效管理的一般理论基础。

    • A、控制论、系统论、相对论
    • B、工作分析、目标设置与目标一致理论
    • C、控制论、系统论、信息论
    • D、激励理论、成本收益理论、权变理论等
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    组织文化

    简述绩效管理的目的。


    工作分析中的“天然的”最佳主体是( )。

    • A、工作任职者
    • B、工作分析小组
    • C、工作分析对象的直接领导
    • D、报酬公平感
    • E、专家

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