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    江苏绩效管理模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试论述有效的绩效评估标准应具有的要求。



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    针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息

    • A、职位资格
    • B、职位责任
    • C、职位标准
    • D、职业声望
    • E、职业地位

    启动员工绩效管理系统地基础性环节是( )。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括

    • A、个人绩效
    • B、态度绩效
    • C、组织绩效
    • D、工作绩效
    • E、管理绩效

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