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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    员工所得的总薪酬的组成部分以及各部分的比例关系称为

    • A、薪酬体系
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬形式
    • D、薪酬结构
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    任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，而要解决内部公平性最有效的技术方法是

    • A、岗位分析
    • B、薪酬调查
    • C、薪酬调整
    • D、岗位评价

    美国心理学家弗雷德里克●赫茨伯格在对美国匹兹堡地区的200多位工程师、会计师进行了深入访问调查的基础上提出的理论是

    • A、人性假设理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、双因素理论

    实行社会医疗保险模式的代表性国家是

    • A、英国
    • B、德国
    • C、美国
    • D、新加坡
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