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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在员工授助计划的模式中,许多企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划的模式是

    • A、内部模式
    • B、外部模式
    • C、合作模式
    • D、加盟模式
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    边际生产力递减规律

    以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平称为

    • A、宏观薪酬水平
    • B、中观薪酬水平
    • C、微观薪酬水平
    • D、个人薪酬水平

    我国使用最广泛的计时工资方法是

    • A、月工资制
    • B、日工资制
    • C、小时工资制
    • D、年薪制
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