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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在专业技术人员的薪酬结构模式中,激励功能很强,很适合新产品研发人员的薪酬结构模式是

    • A、较高薪酬+科技成果提成模式
    • B、单一化高新酬模式
    • C、科研项目承包模式
    • D、薪酬+股权激励模式
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