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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    薪酬调查的首要步骤是

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和范围
    • C、选择调查方式
    • D、薪酬调查数据的统计分析
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    技能通常可以划分为深度技能、       和垂直技能三种类型。


    岗位分析的方法有

    • A、观察法

    • B、问卷调查法

    • C、工作日志法

    • D、关键事件法

    • E、访谈法

    薪酬满意

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