宽带薪酬制度的实施条件有-苏州自考网

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2016年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

宽带薪酬制度的实施条件有

A、积极参与型的管理风格
B、以工作表现为重点的薪酬决定因素
C、具有良好的沟通文化.
D、需要积极的员工发展工具与之配套
E、拥有一支高素质的薪酬管理人员队伍

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薪酬满意

在薪酬结构中,员工福利具有的特点是

A、高刚性和高差异性
B、高差异性和低刚性
C、低差异性和低刚性
D、低差异性和高刚性

标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是

A、《财富的分配》
B、《就业、利息和货币通论》
C、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收人分配》
D、《工作与激励》

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