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    《06091薪酬管理》试卷（八）

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    简述宽带薪酬结构设计的步骤。


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    在薪酬结构中，具有低差异性和高刚性的是(   )


    • A、基本薪酬


    • B、可变薪酬


    • C、附加薪酬


    • D、员工福利


    以知识为基础的薪酬结构和以多重技能为基础的薪酬结构称为(   )


    • A、工作导向的薪酬结构


    • B、绩效导向的薪酬结构


    • C、技能导向的薪酬结构


    • D、组合薪酬结构


    公平理论的提出者是(    )


    • A、约翰·穆勒


    • B、约翰·斯塔希·亚当斯


    • C、马斯洛


    • D、弗雷德里克·赫茨伯格


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