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    《06091薪酬管理》试卷（八）

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    试题序号

    将组织经营战略划分为差异化战略、成本领先战略、集中化战略的人是(    )


    • A、迈克尔·波特


    • B、米尔斯


    • C、斯诺


    • D、法约尔


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    工伤保险制度遵循的原则有(   )


    • A、无过失补偿原则


    • B、风险分担原则


    • C、互助共济原则


    • D、个人不缴费原则


    • E、个人缴费原则


    员工获得企业经济性报酬和非经济性报酬的实际感受与其期望值比较的程度是指(    )


    • A、薪酬满意度


    • B、薪酬满意


    • C、水平


    • D、薪酬等级宽度


    薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。


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