在企业经营价值观中，表示企业强调雇员的劳动生产率，薪酬制度主-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 在企业经营价值观中，表示企业强调雇员的劳动生产率，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对员工创造性和团队精神培养的是( )

《06091薪酬管理》试卷（八）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

3

在企业经营价值观中，表示企业强调雇员的劳动生产率，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对员工创造性和团队精神培养的是( )

A、最大产值价值观
B、最大利润价值观
C、最大质量价值观
D、工作生活质量价值观

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。

薪酬级差的大小与等级数的多少成( )

A、正比关系
B、不相关
C、反比关系
D、不确定

在员工援助计划模式中，企业与第三方签订合同，可以由第三方的上班地点、本企业的上班地点或者是二者的结合来实施的模式是( )

A、内部模式
B、外部模式
C、合作模式
D、加盟模式

热门相关试卷

《06091薪酬管理》试卷(四）

#总分：分#

2014年10月江苏薪酬管理

#总分：100分#

2018年4月江苏薪酬管理

#总分：100分#

2017年10月江苏薪酬管理

#总分：100分#

《06091薪酬管理》试卷（八）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（三）

#总分：分#

热门专业

食品科学与工程

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });