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    《06091薪酬管理》试卷(八)

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    位评价的评价因素包括(    )


    • A、劳动责任


    • B、劳动技能


    • C、劳动强度


    • D、劳动心理


    • E、劳动环境


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    将专业人员的薪酬列入其从事的科研项目经费中按任务定薪酬,实行费用包干的薪酬结构模式是(   )


    • A、较高薪酬+科技成果提模式


    • B、较高薪酬+奖金模式


    • C、科研经费承包模式


    • D、薪酬+股权激励模式


    由岗位评价人员根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断,对各岗位的相对价值大小进行整体比较,并由高到低进行排序的岗位评价方法是(    )


    • A、岗位分析法


    • B、岗位排序法


    • C、要素比较法


    • D、要素计点法


    强调社会共同负担、社会共享的保险模式是(   )


    • A、投保自助型养老保险


    • B、强制储蓄型养老保险


    • C、国家统筹型养老保险


    • D、社会统筹与个人账户相结合保险


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