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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这体现了绩效的( )。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

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企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是( )。

A、以时间为基础的
B、可衡量的
C、具体的
D、相关的

因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是( )。

A、严格化倾向
B、晕轮误差
C、宽大化倾向
D、首因误差

建议方案和员工态度调查属于绩效沟通渠道中的( )。

A、向下沟通
B、向上沟通
C、双向沟通
D、绩效反馈

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