关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性，价值牵引与导向性和-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性，价值牵引与导向性和( )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性，价值牵引与导向性和( )。

A、工具性
B、系统性
C、效率性
D、标准性

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绩效计划主体的构成有人力资源管理、直接上级和员工本人。

将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是( )。

A、考核内容
B、考核性质
C、考核形式
D、考核方法

简述目标设置理论的基本思想。

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