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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    绩效管理发展的基础是(     )。


    • A、指标绩效管理


    • B、财务绩效管理


    • C、成本绩效管理


    • D、经营绩效管理


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    企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


    • A、以时间为基础的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、相关的


    源于教学系统设计，形象直观地展示了设计与开发教学及有关产品的过程，这种绩效改进的模型是(     )。


    • A、ADDIE模型


    • B、国际绩效改进协会的绩效技术模型


    • C、绩效操作模型


    • D、美国培训与开发协会的绩效改进模型


    试述战略性人力资源管理的特点。


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