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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。


    • A、工作设计


    • B、工作分析


    • C、职业测评


    • D、职位描述


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    建议方案和员工态度调查属于绩效沟通渠道中的(     )。


    • A、向下沟通


    • B、向上沟通


    • C、双向沟通


    • D、绩效反馈


    试述360度绩效反馈的优缺点。


    关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”


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