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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    非正式沟通的优点有(     )。


    • A、形式多样，时间地点灵活


    • B、及时解决问题，办事效率高


    • C、提高员工满意度，起到很好的激励作用


    • D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通


    • E、缩短信息传递的时间和环节


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    试述360度绩效反馈的优缺点。


    根据工作贡献和工作表现，可以把员工分为四种类型，其中好的工作业绩，但是差的工作态度属于(     )。


    • A、贡献型下属


    • B、冲锋型下属


    • C、安分型下属


    • D、堕落型下属


    企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


    • A、以时间为基础的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、相关的


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