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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种: 、指令式、和授权式

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名词解释：同时效度的验证

平衡计分卡的劣势主要包括( )。

A、对员工的激励作用有限
B、没有实现结果指标与动因指标的平衡
C、实施的工作量较大
D、实施的成本较大
E、实现的难度很大

试述战略性人力资源管理的特点。

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