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    2019年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    简述失业保险的特点。

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    甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是( )

    • A、黄某违反计划生育超生
    • B、黄某经培训仍不能胜任工作
    • C、黄某酒后驾车被行政拘留
    • D、黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

    下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )

    • A、韩某与某公司订立劳动合同后,在试用期内感觉工作压力过大
    • B、某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备
    • C、某公司为延长工作时间,将公司大门紧锁,员工进出公司必须经公司审查同意
    • D、某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资,韩某在医疗期内公司未支付工资

    关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是( )

    • A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
    • B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
    • C、固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止
    • D、固定期限劳动合同依双方的定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同

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