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    2019年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（ ）

    • A、当事人协商解决
    • B、向人民法院提起诉讼
    • C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请
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    下列有关劳动就业的表述，错误的是（ ）

    • A、劳动者的劳动权只有通过就业才能实现
    • B、就业主体范围大于劳动法上劳动者的范围
    • C、就业必须从事有益于社会的劳动
    • D、就业促进的目标就是完全消除失业

    下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（ ）

    • A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
    • B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
    • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

    现代意义上的养老保险法诞生的标志是（ ）

    • A、1889年德国《残疾和老年保险法》
    • B、1935年美国《社会保障法》
    • C、1948年英国《贝弗里奇报告》
    • D、1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公的》
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