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    2019年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    试题序号

    关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是( )

    • A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
    • B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
    • C、固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止
    • D、固定期限劳动合同依双方的定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同
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    关于工资集体协商,下列表述正确的是( )

    • A、工资集体协商的要求只能由职工一方提出
    • B、工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能
    • C、本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表
    • D、工资集体协议中有关的定与个别劳动合同的约定不一数的,以工资集体协议为准

    以下选项不属于工资总额组成部分的是( )

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和奖金
    • D、劳动保护的各项支出

    下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是( )

    • A、对于无固定期限劳动合同,用人单位无权解除
    • B、在无固定期限劳动合同中,可以约定合同解除条件
    • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

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