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    2019年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    试题序号

    下列规章制度的内容,属于直接沙及劳动者切身利益的选项有( )

    • A、保险福利
    • B、劳动报酬
    • C、职工培训
    • D、劳动定额管理
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    论述劳动合同订立的概念和原则。

    根据《工资支付暂行规定》,用人单位的下列行为错误的是( )

    • A、工资支付记录保存-年备查
    • B、书面记录支付劳动者工资的数额
    • C、书面记录支付劳动者工资的时间
    • D、书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字

    关于未成年工的保护,下列说法错误的是( )

    • A、未成年工享有同工同酬的权利
    • B、用人单位应当组织未成年工定期进行健康检查
    • C、不得安排未成年工从事矿山井下等禁忌从事的劳动
    • D、依据《未成年工特殊保护规定),不能安排未成年工加班

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