下列关于加班调休的说法，正确的是（）-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 下列关于加班调休的说法，正确的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

15

下列关于加班调休的说法，正确的是（）

A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）

A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（）

A、当事人协商解决
B、向人民法院提起诉讼
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请

关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）

A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
C、固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止
D、固定期限劳动合同依双方的定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

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