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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    联合利华的成功是各方互相支持的结果,请浅谈职业生涯管理中各方的责任。


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    人力资源管理的主要活动()

    • A、工作分析与工作设计
    • B、人力资源规划
    • C、招聘管理
    • D、员工培训
    • E、员工职业生涯管理

    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用

    人员素质测评的原则()

    • A、客观性原则
    • B、标准化原则
    • C、信度和效果的原则
    • D、可行性原则
    • E、可比性原则

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