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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述人力资源规划的程序


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    绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()

    • A、绩效考核
    • B、绩效反馈
    • C、战略分解
    • D、过程控制

    公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

    某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是()

    • A、职务
    • B、职位
    • C、职权
    • D、职系

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