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    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
    • C、人员录用
    • D、人员评估
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

    • A、趋势分析法
    • B、替换单法
    • C、德尔菲法
    • D、回归预测法

    试述面试的技巧和方法


    美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）

    • A、模仿理论
    • B、职业锚理论
    • C、成人学习理论
    • D、刺激反映理论
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