对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）

A、基础人力资源管理
B、中观人力资源管理
C、宏观人力资源管理
D、微观人力资源管理

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人力资源需求预测的定性方法是（）

A、管理评价法
B、趋势分析法
C、比率分析法
D、工作负荷法

全面薪酬中直接经济薪酬的构成（）

A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、职位消费
E、股票期权

下列选项中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是（）

A、面试
B、笔试
C、心理测验
D、情景模拟

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