人员素质测评的原则（）-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

人员素质测评的原则（）

A、客观性原则
B、标准化原则
C、信度和效果的原则
D、可行性原则
E、可比性原则

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简述人力资源规划的程序

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源管理部门

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）

A、模仿理论
B、职业锚理论
C、成人学习理论
D、刺激反映理论

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