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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    传统型人格类型最适合的工作是()

    • A、画家
    • B、作家
    • C、律师
    • D、会计
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    1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


    绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()

    • A、绩效考核
    • B、绩效反馈
    • C、战略分解
    • D、过程控制

    背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?



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