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    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在工作分析中，工作参与法的优点是（）

    • A、信息量较大
    • B、资料质量较高
    • C、调查范围较广
    • D、调查效率较高
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    公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

    与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）

    • A、成本最低
    • B、判断的客观性
    • C、交流的单向性
    • D、判断的直觉性

    简述战略性人力资源管理的特点


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