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2019年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

下列因素中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是（）

A、责任
B、工资
C、人际关系
D、工作条件

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绩效薪酬的特点是（）

A、高差异性和高稳定性
B、低差异性和高稳定性
C、高差异性和低稳定性
D、低差异性和低稳定性

在职位评价中，人们最关心的是（）

A、职位评价结果的表现形式
B、职位评价的时间
C、职位评价的方法
D、职位与工资的对应关系

简述员工福利的特点。

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