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    2019年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述薪酬结构的设计步骤。

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    在薪酬四方图中，在第1象限的是（ ）

    • A、保险福利
    • B、基本薪酬
    • C、加班薪酬
    • D、绩效薪酬

    给予经营者在设定的时间期限内，按预定的价格购买一定数量本公司股票的权利叫做（ ）

    • A、业绩股票
    • B、股票期权
    • C、虚拟股票
    • D、股票分红

    下列属于长期激励薪酬的有（ ）

    • A、业绩股票
    • B、虚拟股票
    • C、业绩单位
    • D、股票增值权
    • E、股票期权
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