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    2019年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    薪酬控制

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    按照薪酬等级的数量，薪酬可划分为（ ）

    • A、货币薪酬和非货币薪酬
    • B、窄带薪酬和宽带薪酬
    • C、统一薪酬和个性化薪酬
    • D、短期薪酬和长期薪酬

    薪酬调查

    一般需要经过考核才发放的薪酬是（ ）

    • A、基本工资
    • B、加班工资
    • C、绩效工资
    • D、保险福利
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