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    2019年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    （填空题）绩效评价尺度一般由标志和            两方面组成。


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    简述战略性人力资源管理特点。


    弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。


    • A、成本


    • B、需要


    • C、强度


    • D、效价


    （填空题）影响绩效考核的外部因素包括国家法律法规和            。


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