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    2019年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和( )。


    • A、工作目标评价


    • B、工作能力评价


    • C、工作策略评价


    • D、工作规划评价


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    简述绩效管理工作中高层管理者职责。


    弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。


    • A、成本


    • B、需要


    • C、强度


    • D、效价


    使用360度绩效反馈需要注意的事项有（）。


    • A、考核表的设计及考核者范围界定要合理


    • B、高层领导的支持


    • C、对考核者的培训必不可少


    • D、注意考核过程一致


    • E、慎重使用360度考核的结果


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