莱文瑟尔提出程序公平的标准应遵循（）。-苏州自考网

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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

莱文瑟尔提出程序公平的标准应遵循（）。

A、一致性和准确性规则
B、可修正规则
C、避免偏见规则
D、代表性规则
E、道德与伦理规则

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不同学科对绩效界定的视角不同,将绩效解释为组织期望的结果,是组织为了能够达到目标而展现在不同层面上的有效输出,这是( )。

A、管理学视角
B、经济学视角
C、社会学视角
D、行政学视角

绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和( )。

A、工作目标评价
B、工作能力评价
C、工作策略评价
D、工作规划评价

将绩效考核分为对员工考核和对干部考核的依据是( )。

A、考核性质
B、考核对象
C、考核形式
D、考核方法

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