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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

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    在技能的类型中通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验指的是( )。

    • A、横向技能
    • B、垂直技能
    • C、广度技能
    • D、深度技能

    薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据，同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合的薪酬结构类型是( )。

    • A、等级式薪酬结构
    • B、网络式薪酬结构
    • C、金字塔式薪酬结构
    • D、平等式薪酬结构

    在工作描述中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任，所需要完成的工作内容以及要求称为( )

    • A、工作职责
    • B、工作权限
    • C、工作关系
    • D、工作范围
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