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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    工资

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    以下属于战略性薪酬管理对提升企业绩效的作用的是 ( )

    • A、降低工成本
    • B、吸引和留住人才
    • C、引导员工行为
    • D、促进劳资和谐
    • E、深化企业改革

    简述薪酬管理的原则。

    19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

    • A、杜尔阁
    • B、威廉・配第
    • C、约輸・克拉克
    • D、马丁・魏茨曼
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    2016年10月江苏薪酬管理

    #总分：100分#

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