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    《06091薪酬管理》试卷（三）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我认知
    • D、动机
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    外部公平

    薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据，同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合的薪酬结构类型是( )。

    • A、等级式薪酬结构
    • B、网络式薪酬结构
    • C、金字塔式薪酬结构
    • D、平等式薪酬结构

    工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的，这种观点体现了( )。

    • A、效率工资理论
    • B、公平理论
    • C、双因素理论
    • D、工资基金理论
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