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    《06091薪酬管理》试卷（三）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

    • A、薪酬基础
    • B、薪酬政策
    • C、薪酬文化
    • D、薪酬框架
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    技能薪酬体系

    沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

    业绩薪酬的基本形式有( )。

    • A、业绩加薪
    • B、业绩奖金
    • C、特殊业绩薪酬
    • D、业绩津贴
    • E、业绩保险
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