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《06091薪酬管理》试卷（一）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

3

薪酬满意度调查的对象一般是( )

A、员工薪酬
B、企业内部员工
C、竞争企业
D、行业代表性企业

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将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为( )

A、职位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、能力薪酬体系

管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍称为( )

A、薪酬控制
B、薪酬调整
C、薪酬预算
D、薪酬沟通

通过雇用量进行薪酬控制的方法包括控制员工人数和________。

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