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    《06091薪酬管理》试卷（一）

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    试题序号

    通过一些具体的指标,对企业的薪酬水平进行测量并作出判断和分析的过程是( )

    • A、薪酬体系设计
    • B、薪酬运行管理
    • C、岗位分析评价
    • D、薪酬水平衡量
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    薪酬对企业的功能主要包括( )。

    • A、改善经营绩效
    • B、控制经营成本
    • C、塑造企业文化
    • D、支持企业变革
    • E、宣传企业形象

    衡量公司支付能力的指标:劳动分配率、薪酬费用率和_________三种。

    基本薪酬结构中,可变薪酬处于( ）

    • A、第一象限
    • B、第二象限
    • C、第三象限
    • D、第四象限
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