• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 2015年3月,某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序,下列选项正确的是( )

    2016年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    2015年3月,某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序,下列选项正确的是( )

    • A、法院受理后应当适用小额诉讼程序处理
    • B、法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理
    • C、法院受理后不能适用小额诉讼程序处理
    • D、餐饮公司若不服仲裁裁决,有权向法院提起诉讼
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。

    简述劳动安全卫生立法的作用。

    用人单位的规章制度作为劳动争议解决的依据,需要满足的条件是( )

    • A、规章制度的内容属于涉及员工切身利益的事项,如劳动报酬、工作时间等
    • B、规章制度的制定经过职工代表大会或全体职工讨论,且经过平等协商
    • C、规章制度的内容不违反法律、法规
    • D、涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示或告知劳动者

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习