劳动合同的变更-苏州自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（三）

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试题序号

32

劳动合同的变更

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下列乙公司与丁某签订劳动合同的情形中正确的选项是

A、丁某每日工作6小时，每周工作7天
B、合同规定丁某在劳动合同履行过程中不得生育二胎
C、如果丁某不能胜任工作的，公司可以立即解除劳动合同
D、丁某可以提前30日以书面形式通知乙公司解除劳动合同

张某是三湘公司的设计师，因个人原因向公司提交辞职信，次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成，公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后，提起劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的有

A、三湘公司可以要求张某赔偿损失
B、三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
C、张某的辞职要求得到三湘公司的批准后，劳动合同才能合法解除
D、张某有劳动自由，其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除

下列说法中，不属于职工按月领取基本养老金条件的是

A、参加基本养老保险
B、累计缴费满 15年
C、连续缴费满15年
D、达到法定退休年龄

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