下列关于我国工会的说法，错误的是-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 下列关于我国工会的说法，错误的是

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

25

下列关于我国工会的说法，错误的是

A、工会全部具有法人资格
B、中国工会是永久性连续性的组织
C、我国《工会法》没有规定行业工会
D、工会不是党和政府的一个部门或附属机构

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

周某入职光谷公司管理岗，任工程部经理。后来公司因工作架构调整需要将周某调整到技术组任技术员，仍为管理岗，工作待遇不变。周某拒绝到岗，光谷公司根据规章制度给予其6次警告依然未解决问题，遂解除其劳动合同，双方发生争议。关于本案，下列说法正确的是

A、用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B、调整工作岗位是用人单位的用工自主权，无须劳动者同意
C、关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D、光谷公司调整周某工作岗位，未改变待遇和岗位级别约定，是合法的

王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

A、王某与日光公司有劳动关系
B、王某与青芒公司有劳动关系
C、青芒公司未安排王某工作期间应当按照最低工资标准支付其工资
D、日光公司将王某退回青芒公司，王某与日光公司的劳动关系解除

丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班，下列选项正确的是

A、丙公司不得在春节期间安排职工加班
B、丙公司应支付加班职工不低于其工资 300%的工资报酬
C、丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费
D、丙公司认为年初一那天给加班职工发的200 元红包就是加班费

热门相关试卷

2018年4月劳动法

#总分：分#

2018年10月劳动法

#总分：分#

2017年10月劳动法

#总分：分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

单元综合测试一

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

热门专业

计算机网络

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });