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    2022年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    “目标管理”的概念是美国管理学家彼得˙德鲁克 1954 年在《          》一书中最先提出的。


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    在绩效管理工作中,承担奖励和鼓励员工出色工作职责的是( )。


    • A、高层管理者


    • B、一线经理


    • C、人力资源管理者


    • D、主管人员


    绩效实施的必要性表现为绩效实施()。


    • A、是绩效计划实现的保证


    • B、是绩效考核实现的保证


    • C、可以对绩效目标进行调整


    • D、可以对绩效计划进行调整


    • E、是绩效管理的主要环节


    试述利用绩效管理手段提升企业核心竞争力应注意的问题。


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