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    2022年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    信度的判断方法有（）。


    • A、考核量表的内部信度测量


    • B、考核者内部信度测量


    • C、重测方法


    • D、预测效度


    • E、经验判断法


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    名词解释：绩效评价指标


    简述绩效管理的特点。


    某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作业绩，但本周内他并没有犯类似错误，但考核者还是在本周考核中给出了较低的评价。这种考核误差属于( )。


    • A、逻辑误差


    • B、溢出误差


    • C、个人偏见误差


    • D、首因误差


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