某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作-苏州自考网

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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作业绩，但本周内他并没有犯类似错误，但考核者还是在本周考核中给出了较低的评价。这种考核误差属于( )。

A、逻辑误差
B、溢出误差
C、个人偏见误差
D、首因误差

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首先选出最次要的评价要素，将之设定为1，然后将其他评价要素的重要性和该评价要素作比较，得出重要性程度，然后进行归一处理。这种设计绩效评价指标权重的方法是( )。

A、重要性排序法
B、经验判断法
C、倍数加权法
D、层次分析法

名词解释：绩效评价指标

简述强制分布法的优点。

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