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    2022年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    绩效评价尺度一般由两方面组成，即( )。


    • A、标准和区隔


    • B、标准和等级


    • C、等级和标度


    • D、标志和标度


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    绩效评价指标中，评估者对被评估者在某项指标完成效果上的最高期望值是( )。


    • A、目标指标


    • B、挑战指标


    • C、基本指标


    • D、最高指标


    考核难点表现为“目的单一，导向不尽合理”的考核对象是( )。


    • A、研发人员


    • B、行政管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、营销人员


    目标管理理论认为，目标管理的中心思想是引导管理者从重视流程、管理制度等细节问题转为重视( )。


    • A、行为的监控


    • B、员工的业绩


    • C、组织的目标


    • D、组织的绩效


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