35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）-苏州自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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35

35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

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A、趋势分析法
B、管理评价法
C、回归分析法
D、比例分析法

36.试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。（2016.10）

13.在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）（2016.10）

A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人资历
D、重任职条件

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